No somos islas

 

Crecimiento Personal

Sabes que yo soy una firme defensora del Crecimiento Personal. Creo firmemente en la necesidad que cualquier ser humano tiene de crecer por dentro, de buscar cada vez más su Esencia y de mostrar su mejor versión. Y ese crecimiento personal, luego irá hacia mi parte profesional, porque a mi trabajo va mi persona.

Todos queremos crecer, ser nuestra mejor versión.

¿Individualismo?

El problema viene cuando nos consideramos personas aisladas, separadas de los demás. Como si fuéramos islas. Como si yo fuera autosuficiente. Pensando que yo soy capaz de sostenerme yo sola. Ese es el gran peligro del individualismo, que se nos está metiendo hasta la médula de nuestra sociedad.

Nadie crece solo, y nadie es independiente. Nosotros no somos islas. Vivimos entrelazados, y cuanto somos lo somos para los demás y en los demás. Por eso es tan importante que, en nuestro proceso de crecimiento personal, tengamos conciencia de que los demás están para mostrarme cosas.

Nuestra vida es un escaparate. Fíjate que he dicho que nuestra vida es un escaparate. No un escenario. Así que no esperes aplausos. Los demás, especialmente los más cercanos, te mostrarán tus fallos, tus meteduras de pata. A veces te dirán cosas buenas, bastantes veces. Y también te dirán cosas no tan buenas.

Y tú puedes reaccionar (con mente reactiva) o puedes reflexionar lo que te han dicho y luego ELEGIR lo que te sirve para tu crecimiento interior (mente proactiva).

Ayúdales/déjate ayudar

Así que, mira a los demás. Ayúdales en su crecimiento y déjate ayudar por ellos. Así, y sólo así, crecerás.

Y luego, ten cuidado de cómo dices las cosas que tiene que mejorar el otro. Dilo con amor, como te gustaría que te lo dijeran a ti.

Así conseguirás sacar el agua que hay en tu interior. Hace años me impresionó un video de dibujos animados, en el que había distintos pozos. Cada uno estaba cerrado a los demás. No recibían agua. Y claro, al final se secaron. Hasta que se dieron cuenta de que, si se abrían por abajo, recibían el agua freática de la tierra,… ¡y todos volvieron a tener agua! ¡Se dieron cuenta de que cuando se abrían y compartían, ellos crecían y los demás también!

Ábrete al otro. Así crecerás. Así harás crecer al otro.

¿Quieres crecer? ¿O quieres ser una isla?

Imagen Troy Nikolic-Crecimiento Personal

Imagen Troy Nikolic-Crecimiento Personal

 

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Premios

Premios a la excelencia en Coaching

Todos los profesionales buenos buscamos siempre la excelencia. Y de vez en cuando se nos valora en ello.

Un premio

En Noviembre de 2016 recibí un correo electrónico del Instituto para la Excelencia Profesional, de su Presidente-Fundador, Ilmo. Sr. D. Ignacio de Jacob y Gómez. Decía:

Distinguida Sra. Dña. Élida Peñalver:

El motivo de la presente es comunicarle, como Presidente-Fundador del Instituto para la Excelencia Profesional, la concesión del Galardón “Estrella de Oro” como reconocimiento a su trayectoria profesional  y compromiso con la Excelencia en el sector del Coaching.

La entrega de dicho galardón será realizada en el trascurso de una Cena de Gala en el Hotel Westin Palace, Plaza de las Cortes 7. Madrid, el viernes 18 de noviembre de 2016 a las 21:00 horas.

La “Estrella de Oro” se concederá con toda solemnidad a Presidentes de distintas Instituciones, Profesionales Liberales y Personalidades de la Sociedad Civil, en reconocimiento a su prestigio profesional.

El Instituto para la Excelencia, por  innovación, ponentes, premiados, presentadores, asistentes y su gran difusión mediática, goza en la actualidad de un amplio reconocimiento.”

Yo decliné la invitación, el día de la cena estaba en otra ciudad trabajando. Aunque la agradecí.

Otro premio

El mes de Febrero de 2017 recibí otro correo, esta vez del Sr. D. José Luis Salaverria Palanca, el Fundador Foro Europa 2001, para comunicarme que me concedían la medalla de Oro del Foro Europa 2001. De nuevo tuve que declinar la invitación, ya que mi trabajo hacía que no estuviera en Madrid esa noche. Pero lo agradecí de nuevo.

Mi principal Premio

Lo cierto es que, aunque a nadie le amarga un dulce y cualquier premio de estas características es siempre de agradecer, para mí el principal premio que quiero tener en mi carrera profesional es la satisfacción de mis clientes. Cada cliente que ha “pasado por mis manos” y que ha conseguido su objetivo, cada cliente que ha terminado un proceso de Coaching conmigo y sale dando su mejor versión, cada cliente que sale sabiendo sus fortalezas y las preguntas que tiene que hacerse y las respuestas que quiere darse… esa es mi Medalla/Estrella de Oro más preciada.

Ellos son los que hacen que yo busque continuamente la EXCELENCIA.

Gracias

Quiero dar las gracias al Instituto para la Excelencia Profesional y gracias al Foro Europa 2001 por querer reconocer mi trayectoria profesional.

Gracias, sobre todo y especialmente, a todos mis clientes. Ellos son mi principal premio, la razón de mi vocación. Mi reconocimiento va para ellos.

¡GRACIAS!

Premios a la trayectoria y compromiso con la excelencia en Coaching. Medalla Oro Foro Europa 2001

Medalla Oro Foro Europa 2001

 

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El Coaching, ¿para quién?

 

 

 

¿Para quién es el Coaching?

Recuerdo que hace tiempo, en el espacio de una semana, se pusieron en contacto conmigo para iniciar un proceso de Coaching dos personas muy dispares: un Director General de una multinacional y una adolescente de 17 años. Edades distintas, inquietudes distintas, forma de afrontar muchas cosas distintas, necesidades distintas. Cualquiera que los observase desde fuera podría pensar que nada tenían en común ambos.

Y, sin embargo, (y esa es la grandeza del Coaching) ambos compartían algo: las ganas de mejorar algo en su vida, la sensación de que algo lo pueden hacer mucho mejor. Y, sobre todo, compartían la aceptación de un principio básico: “si yo no tomo mi vida y me pongo a hacer algo en ella… quizás otros la lleven por caminos que yo no deseo”. Y en “otros” pon personas, situaciones, hábitos, circunstancias, dinero…. lo que quieras.

Ambos, el D.G. y la adolescente, empezaron un proceso conmigo. Y en ambos obtuvieron muy buenos resultados de sus planes de acción. Ambos asumieron que el cambio y la mejora empieza por ellos… y no esperaron que otras cosas cambien.

Dos requisitos

Desde que conozco el Coaching me ha fascinado esta característica de esta profesión. Sirve igual para un DG que para una ama de casa, una persona de 60 años o una persona de 17. Alguien que tenga un objetivo profesional o alguien que tenga un objetivo personal. Acoge a todos. Todos pueden ser coachees (clientes). Todos pueden beneficiarse de la “magia” del Coaching. Sólo hay dos requisitos: ser inconformistas (no conformarse con lo que ya tengo, querer mejorar algo) y estar dispuesto a hacer algo para cambiarlo (asumir acciones para, haciendo cosas distintas, obtener resultados distintos).

Desmontando ideas del Coaching

Y creo necesario que los coaches demos a conocer nuestra maravillosa profesión.

Recuerdo hace tiempo, en una conferencia que di en la Politécnica, conocí a una persona encantadora, el catedrático de Hidráulica e Hidrología, Tasio Fernández. Comimos juntos, con Leticia de Salas, la subdirectora de Extensión Universitaria, otra persona encantadora, (¡¡qué maravilla que en el mundo haya tanta gente preciosa!!). Y en la comida Tasio me estuvo comentando lo que le había gustado la conferencia y cómo echaba de menos que las habilidades de Inteligencia Emocional se enseñasen desde pequeños en las aulas. Y dijo una cosa que me llamó la atención: dijo que le había desmontado la idea que él tenía del Coaching. Que se había dado cuenta de que realmente el Coaching consistía en que la persona se descubriese a sí misma, encontrase sus valores, sus recursos, sus capacidades y buscase su propio camino y sus propias soluciones. Y había comprendido que el Coach es realmente un espejo. Nada que ver con la idea de Coaching que él tenía: una especie de “Operación Triunfo” (palabras que él usó) en la que al final todos salen como un cliché: con musculitos aquí, cantando así, etc.

Cuando uno comprende de verdad lo que es el Coaching… empieza a entender por qué es tan eficaz.

Aprendiendo a ser la Mejor Versión de Sí Mismo

Y entonces da igual que se sea un DG o una adolescente… es simplemente una persona que está tomando su vida y aprendiendo a ser LA MEJOR VERSIÓN DE SI MISMO.

¿Qué idea tienes tú del Coaching? ¿Crees que hay algún ámbito de tu vida que podría merecerse que le dedicases tu atención para mejorarlo? ¿Crees que puedes conseguirlo tú solo? O ¿crees que te vendría bien la ayuda de un coach? ¿Crees que te mereces ser tu mejor versión?

¿Para quién es el Coaching?

Imagen de Freddy Castro ¿Para quién es el Coaching?

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Nueva conferencia en Zaragoza

NUEVA CONFERENCIA DE COACHING NO DIRECTIVO EN ZARAGOZA

El Viernes 17 de Marzo, enmarcado dentro del Programa Experto en Coaching Profesional, la Escuela Superior de Competencias presentará una apasionante conferencia de la mano de Élida Peñalver que impartirá el taller “Coaching para ser tu mejor versión”.

Elida Peñalver es Doctora en Ciencias y Coach CPS desde 2007 y Experta en Inteligencia Emocional por la Universidad de Alcalá. Se ha especializado en el coaching humanista de esencia no directiva.

Mostrará la grandeza del Coaching y para qué nos puede servir en nuestro Dar Nuestra Mejor Versión. Aunque hay muchas disciplinas en el mercado, y todas buenas para ciertos campos, el Coaching no es una moda, sino que ha demostrado ser una gran disciplina para que los clientes consigan su objetivo de dentro a fuera, es decir, sacando su Potencial.

En esta conferencia descubriremos conceptos como el coaching o la mente reactiva y mente proactiva. Además, definiremos nuestros objetivos (Yo versión 7.0), y descubriremos cómo funciona nuestro cerebro. Esta acción formativa nos ayudará a saber cómo cambiar los pensamientos y ponernos en acción partiendo desde las propias fortalezas.

¿A quién se dirige la conferencia?

  • a Personas que quieran formase como coach para trabajar en la profesión del Coaching.
  • también a Profesionales que ocupen puestos de responsabilidad en sus empresas y quieran adquirir habilidades del coach para lograr el incremento del rendimiento de los directivos, mejorar su liderazgo, gestión del cambio, la gestión del equipo, mejorar la comunicación y retener el talento en la empresa.
  • finalmente, aunque no menos importante, a Personas en búsqueda de un crecimiento personal para mejorar sus relaciones profesionales y personales con el objetivo de dar lo mejor de sí mismos dando su mejor versión.

Tendrá lugar el próximo Viernes 17 de marzo, de 19.00 a 20.30 horas, en las instalaciones de la Escuela Superior de Competencias en Fernando el Católico, 47 (Zaragoza).

Conferencia Coaching No Directivo en Zaragoza

Conferencia Coaching No Directivo en Zaragoza

¡Os esperamos! Inscríbete aquí: https://www.grupopiquer.com/emails/2017/formacion/ie-coaching-2/

¿Necesitas más información?

Si quieres más información, mira aquí y aquí.

Curso: Experto en Coaching Profesional
ESCUELA: Escuela Superior de Competencias
DURACIÓN: (24 de Marzo al 30 de Setiembre 2017)
ESTILO EUROPEO: Coaching Humanista, de esencia no directiva
Programa: http://grupopiquer.com/emails/2017/formacion/ie-coaching/elida-coaching.pdf
FORMADORES: Élida Peñalver CPS- 10124, Pedro Zuazo CPC- 10000, Leo Ravier CPS- 10006, Miriam Bieger CPC- 10215, Sara Ferreras CPC-10003
HORAS DE FORMACIÓN: 150 horas presenciales (10 Módulos) + 100 h aprendizaje
TIEMPO DE FORMACIÓN: 9 meses
NÚMERO DE PROMOCIONES: 8
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¿Qué es esto del Coaching?

Muchas personas me preguntan con frecuencia qué es esto del Coaching. Aunque es una pregunta que necesita algo de tiempo, voy a intentar explicarte qué es esto del Coaching.

¿Qué es esto del Coaching?

El Coaching es una disciplina que sostiene que el cliente tiene todo el conocimiento y/o los recursos necesarios para resolver su objetivo por sí mismo. Por ese motivo, el coach no le da, no le traspasa ni le transfiere nada, sino que con las competencias del coach, ayuda a que el cliente saque su propio conocimiento. Es siempre un proceso de Dentro a Fuera (puedes profundizar más aquí).

Según Leo Ravier, en su libro Coaching No Directivo, el Coaching es la única disciplina que ha creado un proceso de ayuda de dentro hacia fuera sistematizado y especializado, donde el ayudador (coach) no transfiere juicios, información, conocimientos ni experiencias sobre el contenido de los asuntos tratados por la persona que solicita la ayuda, sino que consigue, en un proceso que denominamos No Directivo, que el ayudado asocie y/o combine sus propios recursos o medios (psicológicos y físicos) creando sus propias respuestas o soluciones a sus problemas y/u objetivos.

¿Para qué sirve?

El Coaching sirve para conseguir cualquier tipo de objetivos y para el desarrollo de competencias. Es útil tanto a nivel personal (quiero dar mi mejor versión, quiero adelgazar, quiero tener una mejor relación con mis hijos, etc.), como a nivel laboral (quiero mejorar mi liderazgo, quiero aumentar mis ventas, quiero gestionar mejor el correo electrónico, etc.)

¿Qué competencias tiene un buen Coach?

Tiene tres metacompetencias: Escucha, Espejo y Preguntar. Hay coaches que dicen que, en lugar de Espejo, el coach tiene que “saber dar el ‘feedback’ adecuado”, pero realmente el feedback implica meter mi propia opinión. Y en el momento que el coach mete su opinión, deja de hacer Coaching NO Directivo. Por eso, el Coaching usa la metacompetencia del Espejo (profundiza aquí), en la que, cual Espejo, devuelve al cliente lo que está diciendo y el cliente se ve en esa devolución.

Otras competencias

Un buen coach tiene que tener, entre otras, las siguientes competencias:

+ Respeto, un coach debe ir libre de juicios. En el momento en que el coach entra en juicios (los verbalice o no) deja de escuchar. Y si no escucha, no podrá hacer de espejo, ni podrá luego hacer preguntas poderosas.

+ clarifica, hace preguntas abiertas, para ayudar al Coachee a ahondar en el tema tratado. El coach nunca interpreta la respuesta, pues, de nuevo, estaría metiendo un juicio.

+ indaga, nunca presupone, pregunta de forma abierta para que el Coachee busque la respuesta.

+ se centra en conductas. Este punto es sumamente importante en Coaching. Las conductas se pueden evaluar, la persona no. El coach nunca se centra en la persona. Es más, ve a la persona en su totalidad y la ve en todo su potencial.

+ confía en el potencial del cliente, por lo que no etiqueta. Todas las personas somos mucho más que las etiquetas que nos ponemos/ponen.

+ ayuda a encontrar el plan de acción, nunca lo impone. Si un “coach” te dice alguna vez lo que tienes que hacer, estas ante un pseudocoach, no un buen coach.

+ reta para que el Coachee se ponga en marcha y/o en acción. Jamás acapara el protagonismo del proceso.

+ y promueve la autonomía. Un buen coach es el que está “deseando” quedarse sin ese cliente, porque eso significa que el cliente ha encontrado sus respuestas y no tiene dependencia de nadie, ¡ni siquiera del coach!

¿Y los pseudocoach?

Si me sigues desde hace tiempo, sabes que hace mucho que dejé de luchar contra tantos pseudocoachs que hay en el mercado. Es una pérdida de energía que no quiero tener. Prefiero mostrar la grandeza del Coaching. Mis clientes hablan por sí mismos. Han recuperado el control sobre su vida, ahora ellos llevan el volante. Y están dando su mejor versión.

Ayer mismo una Coachee que comenzó un proceso conmigo, al final de la sesión le pregunte: “¿De qué te has dado cuenta en esta sesión?”Y contestó: “Me ha llamado la atención que todo ha salido de mí. Qué tú no has puesto nada de ti, que con tus preguntas has conseguido que yo me obligase a pensar en la respuesta que tengo en mi interior”.

Hazme caso, no caigas en las manos de un pseudocoach. Si necesitas ayuda para conseguir algo, porque tú solo no puedes, busca un buen coach. Tú eres el único que puede dirigir tu propia vida.

¡Nunca lo olvides! El Coaching es siempre de dentro a fuera.

¿Qué es esto del Coaching? Aprendizaje de Dentro a Fuera. Metacompetencias.

Foto de Thought-catalog

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Valioso por ser humano

¿Qué me hace Valioso?  Valioso por ser humano

En este artículo te voy a hablar de que tú eres valioso por ser humano. Hace unos meses, escribí un artículo acerca del Cerebro y Emociones, en el que sostenía que nuestro cerebro está diseñado para ver las cosas que no hacemos bien, para mejorarlas y así ser capaces de sobrevivir. Y añadía que cuando detectemos tantas cosas que hacemos mal, nos tratemos bien. No entrar en la emoción negativa, sino aprender a gestionarla.

Una amiga, Carla, comentó: “Es estupendo ver con claridad… discurrir para entender que al contrario de que ciertos aspectos que hago negativos y me anulan… con luz de entendimiento veo que soy algo valioso por naturaleza. Gracias, muchisísimas gracias. Me hace mucho bien, ahora a trabajarlo

Reconozco que su comentario me llamó la atención. Le contesté: “¡Claro que eres algo valioso por naturaleza, Carla!”. Y desde entonces lo tengo en mi mente.

Todos, TODOS, somos valiosos por NATURALEZA. De hecho, la mayoría de las cosas las hacemos muy bien. MUY BIEN. Tu cuerpo funciona bien, tu mente funciona bien, tus emociones funcionan bien. Uno de los “problemas” que tenemos es que tu cerebro (al igual que el mío) se centra más en lo que hace mal, en los fallos. Y eso nos hace pensar que lo hacemos mal. Pero si nos observáramos fuera, descubriríamos muchísimas cosas que hacemos muy bien.

¿Dónde está mi Valía?

Es más, voy a ir más profundo. Aunque yo hiciera mal algo… eso no me quita mi VALIA. Lo he experimentado en mi propia vida. Mira, antes del ictus, mucho antes, yo consideraba que mi principal valía estaba en mi inteligencia, estaba en mi capacidad de hablar (en público y en privado), estaba en mi escritura, estaba en todo lo que sabía hacer muy bien. Afortunadamente, cuando me sumergí en el mundo del Coaching y la Inteligencia Emocional, hice un trabajo interior que me llevó a descubrir mi Esencia, mi Identidad plena, que está por encima de mi inteligencia, mis capacidades.

Gracias a Dios, ese trabajo, el descubrir mi Esencia, cuando me dio el Ictus, me ayudó mucho. De repente tu cerebro se inunda y pierdes muchas capacidades, mi inteligencia disminuyó (¡drásticamente!), mi memoria también (ni siquiera recordaba cómo se llamaba mi marido), era incapaz de hablar,… Si yo hubiera seguido pensando que mi Valía estaba ahí… ¡¡¡hubiera sido incapaz de superarlo!!!

Pero, gracias a Dios, yo sabía cuál era mi Esencia. Y mi Esencia (al igual que la tuya) es mucho más profunda que cosas a las que damos importancia: ser inteligentes, ser guapos, saber hablar con elocuencia, etc.

Mi Naturaleza está conectada con mi Esencia

Todos, TODOS, somos valiosos por NATURALEZA. Porque mi Naturaleza es la que está conectada con mi Esencia. Y la Esencia está en un nivel más profundo y mayor que todo lo que hago. Al mismo tiempo, cuando uno es capaz de descubrir cuál es su ESENCIA, puede ponerla de capitán del barco, porque será el mejor capitán.

Cuando hago sesiones de Coaching, en muchas ocasiones bajo al nivel de Identidad, si la agenda del Coachee lo permite. Y hay un cambio radical en las siguientes sesiones. Porque en ese momento el cliente descubre de veras su Valía. Cada vez vienen a mí más clientes que quieren descubrir su verdadera valía. Porque ella es la que ilumina todo lo demás.

Recuérdalo siempre. Todos, TODOS, somos valiosos por NATURALEZA. Tú eres valioso por NATURALEZA. No dejes que una parte de tu cerebro te engañe. ERES VALIOSO POR NATURALEZA.

¿Te acordarás?

Descubre dónde está tu valía. En tu esencia

Foto: Justin Luebke (www.unsplash.com) Descubre dónde está tu valía. En tu esencia

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Limpieza interior

LIMPIEZA INTERIOR

Las personas que trabajamos con personas necesitamos poner en marcha ciertas “habilidades” para facilitar esta relación. Los coaches, los maestros, los líderes de equipos, los vendedores, los padres,… prácticamente todos trabajamos con personas o, por lo menos, nos relacionamos con personas. Tenemos que escuchar; que comunicarnos bien, estando atentos a lo que el otro nos dice, con su comunicación verbal y con su comunicación No Verbal; que tener más empatía, etc.

Sin embargo, me doy cuenta que la mayoría de las veces no nos fijamos en cómo estoy yo. Y es muy importante saber que, según cómo estés tú, así será tu relación con el otro. Por eso, cuando formo coaches siempre insisto en la necesidad de hacer “limpieza interior”. Si yo no estoy limpio por dentro, voy a meter mis juicios, mis prejuicios, mis etiquetas, mi manera de ver las cosas (con lo cual no escucharé al otro), etc.

Soy muy consciente que uno de los puntos más difíciles para mis alumnos siempre es el limpiarse interiormente. Al mismo tiempo, soy más que consciente de que cuando se limpian de algo (un juicio, una creencia limitante, una necesidad, etc.), son más libres para ir a la relación con el otro. Y son más grandes, porque la limpieza hace que mostremos un poco más nuestro potencial. Y cuando yo estoy limpia, soy capaz de ver el potencial del otro.

Testimonio de alumno

Hace un tiempo, un alumno del curso de Coaching que dirijo en Zaragoza me decía: “¿Sabes de qué me he dado cuenta? De que hasta que no he sentido que he estado “limpio” de lo que me tenía que trabajar, de alguna forma eso me ha “contaminado” y perjudicado en mis procesos, me ha limitado. Ahora, en los procesos que empecé después de “limpiarme”, noto que eso no me limita, y que me puedo equivocar como es normal aprendiendo, pero no tengo “eso ahí” limitándome. Ahora “soy yo”, ¡¡y me siento genial, feliz, y con energías para poder ser yo y ser ese supercoach que tanto me gustaría ser!! Y supongo que sin “ser yo” del todo, era imposible ser buen coach, ¿verdad?

Verdad, amigo. Si no eres tú, no puedes ser un buen coach. Como si no eres tú, limpio, no puedes ser un buen maestro. Como si no eres tú, limpio, no puedes dirigir bien a tu equipo.

Por eso es tan importante hacer un proceso de limpieza interna. Por eso es tan importante limpiarnos de aquello que nos impide mostrar nuestro brillo a los demás. Por eso es tan importante limpiarnos de nuestros juicios, nuestras creencias. Para conseguir ir limpio ante el otro y así poder ver, de verdad, todo su potencial.

Exigencia y grandeza del curso

El Martes, en la Escuela Superior de Competencias del Grupo Piquer, en Zaragoza, insistí mucho acerca de este punto. Y los alumnos que salieron a dar su testimonio también pusieron el foco en este punto. Uno de ellos llegó a decir que, en varias ocasiones, salió llorando del curso. Yo, cuando terminó la charla y me quedé con ellos, le dije en broma: “hombre, no digas eso, que no va a venir ninguno a hacer el curso”. Pero otra alumna dijo: “no Élida, es una gran verdad. Y eso es lo que le da exigencia al curso. Y eso es lo más grande del curso, que no te quedas simplemente dándonos habilidades del coach, sino que nos haces trabajarnos por dentro para SER Coach”.

En la charla-taller, les dije que este curso es para Valientes. Porque hay que ser valiente para atreverte a limpiarte por dentro. Valiente para mirar dentro y ver todo lo sucio y ponerte manos a la obra. Valiente para atrever a ver tu vulnerabilidad y acogerla. Valiente para descubrir todo tu potencial.

Limpieza interior del coach. Curso Experto en Coaching Profesional en Zaragoza

Limpieza interior del coach. Curso Experto en Coaching Profesional en Zaragoza

¿Quieres ser Valiente?

¿Y tú?
¿Quieres ser valiente para atreverte a limpiarte por dentro?
¿Quieres ser Valiente para mirar dentro y ver todo lo sucio y ponerte manos a la obra?
¿Quieres ser Valiente para atrever a ver tu vulnerabilidad y acogerla?
¿Quieres ser Valiente para descubrir todo tu potencial?

Este curso es para valientes. El mundo necesita muchos VALIENTES. Si te interesa, míralo aquí:

https://www.grupopiquer.com/programa-experto-coaching-prof…/

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(Foto Jon Flobrant)

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¿Te gustaría sacar lo mejor de ti?

¿Te gustaría sacar lo mejor de ti?

Como sabes bien, ayer estuve en Zaragoza para dar una conferencia-taller. A las 7 de la tarde, la Escuela Superior de Competencias del grupo Piquer estaba en plena ebullición de gente entrando y buscando la sala. En total vinieron más de 50 personas. Quiero transmitir mis más sinceras felicitaciones al grupo Piquer por su gran poder de convocatoria. ¡Qué grandes son!

Lo cierto es que disfruté como una niña pequeña. Antes de conocer el Coaching yo, como buena científica, era una mente lógica estructurada a tope. Cuando conocí el Coaching, me costó, pero al final he sido capaz de dejar a un lado la lógica estructurada y sacar mi parte más creativa, más de juego. Y fui al taller pensando en explicar qué es el Coaching y para qué les puede venir bien hacer el curso… y mezclarlo con juegos. Porque la neurociencia cada día nos repite más que lo que aprendemos jugando, es lo que de verdad recordamos.

El grupo se volcó totalmente. Y eso que les hice ponerse de pie, imitar a otras personas, imaginar, etc. ¡¡¡Me encantó!!!

¿Te gustaría sacar lo mejor de ti?

¿Te gustaría sacar lo mejor de ti? Curso Coaching Profesional Zaragoza

Nuestra mente Lógico Estructurada

Una antigua alumna que me acompañó, esta mañana me daba su feedback. Y entre otras cosas, me decía: “El contenido era rico y potente, me faltó algo de estructura para comprender qué íbamos a ver y en qué punto de la charla estábamos (habla mi mente lógica estructurada), no obstante, al final todo se iba comprendiendo, otras cosas eran pinceladas y otras se podían experimentar en el momento”. ¡Creo que tengo que encontrar el equilibrio entre dejar a un lado a la mente lógica estructurada para ser creativa, con el saber que la mayoría de las personas aún están en la mente lógica estructurada y necesitan más estructura!

Más allá de ese detalle, lo cierto es que todos disfrutamos y que, al final, los que se acercaron a mi me dijeron que les había llamado mucho la atención.

Feedback

Varios antiguos alumnos que estuvieron me han mandado su feedback:

“Cuanto amor desprendes y transmites. Genial tu presencia, el brillo de tu mirada y todo lo que se nota que sabes, porque se nota. Se te ve centrada, serena, segura. Eres maravillosa, cuidas a tus alumnos y les das lo mejor de ti incluido tu ejemplo. Que más se puede pedir?” (Ana)

“Me ha gustado el ambiente cálido que conseguiste y la expectativa que creaste a todos los que estaban que estaban con los “ojos pegados” a ti. Como presentación del programa me pareció profesional, con contenido, vivencial y sincero” (Natalia)

“En mi opinión el taller estaba orientado a explicar claramente en qué consiste el Coaching y como se aborda desde el curso que ofreces. Y lo has hecho muy bien. Has generado ganas de más. En una hora no se puede explicar más” (Fran)

¿Te gustaría sacar lo mejor de ti? Curso Coaching Profesional Zaragoza

¿Te gustaría sacar lo mejor de ti? Curso Coaching Profesional Zaragoza

De lo que rebosa el corazón habla la boca.

Lo cierto es que de lo que rebosa el corazón habla la boca. Y mi corazón, mi alma y todo mi ser sabe que este curso marca un antes y un después a las personas que han pasado por él.

¿Te gustaría sacar lo mejor de ti, ser tu mejor versión?

¿Te gustaría llegar a ver lo grande que eres?

¿Te gustaría ayudar a los que te rodean a sacar su mejor versión?

¿Te gustaría hacerlo desde el alma, abrazando tus valores, siendo fiel a ti mismo?

¿Te gustaría adquirir la formación necesaria para ello en un solo curso que además te otorga un titulo certificado, con grandes profesionales que también son grandes personas?

Pues sin dudarlo entonces esto es para ti.

 

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Dar tu mejor versión en Zaragoza

¿QUIERES DAR TU MEJOR VERSIÓN?

El próximo Martes 28 de Febrero, de 19.00 a 20.30, daré una Conferencia-Taller titulada “Coaching para Dar tu Mejor Versión”. Será en las instalaciones de la Escuela Superior de Competencias en Fernando el Católico, 47 (Zaragoza). Servirá como acto de presentación del programa de Experto en Coaching Profesional, programa que he ido mejorando y perfilando durante los 7 años que lleva en el mercado. Este año, mi empresa MAS Coaching ha llegado a un acuerdo con Piquer para seguir ofreciéndolo en Zaragoza.

Es un programa de enorme calidad, tanto por el contenido del programa, como por la calidad de las prácticas. Es un programa que aúna conocimientos técnicos, con prácticas, muchas prácticas, tuteladas por coaches profesionales. Así y sólo así, se puede aprender a hacer buen Coaching. Y sólo así se puede lograr el que los alumnos salgan tan satisfechos. La satisfacción de los alumnos y los testimonios que dan allá donde les preguntan, dan fe de que es un programa que realmente les ha generado cambios deseados en sus vidas y les ha impactado positivamente. Mira el feedback de tres antiguos alumnos:

FEEDBACK ALUMNOS:

“A todo el mundo le hablo de ti, el coaching y tu formación y te puedo asegurar que cuando hablo de ti y lo que me has dado, brillo. En mi día a día “no vendo” tu curso. Tu curso, la formación que das no se vende. Tú no das formación, tu das una nueva vida. Consigues no sólo que las personas se miren a sí mismas, contigo aprendemos a vernos de verdad; además consigues que levantemos la cabeza y seamos capaces de llegar hasta donde nuestra mirada alcance, tanto con los ojos abiertos como cerrados.

Das la llave que abre todas las puertas, nos das a nosotros mismos y eso aporta nuevas oportunidades de éxito una vez tras otra. ¡¡Y encima nos has enseñado la profesión más maravillosa del mundo!! Acompañar en procesos de Coaching es lo que quiero en mi vida. Sé quién soy gracias a ti. Y te estaré eternamente agradecida toda mi vida”. (Carmen C., 36 años)

Otro Más:

“En mi vida ha habido un antes y un después de este curso que realice el año pasado. El cual recomiendo a todo el mundo tanto si se quieren dedicar profesionalmente a ello como si simplemente lo quieren por desarrollo personal. Fantástico curso impartido por una gran persona y profesional y con un cuadro de profesores inmejorable. Me quedo con todas y cada una de las lecciones aprendidas de ellos y las experiencias compartidas con compañeros y profesores. Sin ninguna duda soy mejor persona y profesional de lo que era hace un año, me conozco mucho mejor y quiero seguir aprendiendo de todos ellos. Es entrar en el mundo del Coaching de la mano de los mejores. No dudéis en ir a informaos y a conocer a Elida!!!!” (Laura T., 40 años)

¡Y otro más!

“Para mí este curso ha supuesto una revolución total. Me ha removido por dentro y he aprendido muchísimo. He aprendido un idioma nuevo, a ponerme unas gafas nuevas para ver el mundo, pero sobre todo he aprendido a ser yo mismo, a aceptarme, a asumir quien soy y a darme cuenta de mi riqueza interior. ¡Casi nada!

El curso es absolutamente maravilloso, cada módulo, cada profesor, cada compañera y compañero, de cada uno de ellos y de ellas y de cada momento he aprendido algo, fue un aprendizaje continuo y sobre todo una experiencia maravillosa. Élida, eres unas manos que acogen, que reciben a las personas, y les das amor y luz, y nos ayudas a brillar y a ser mejores… me siento feliz y afortunado de haberte conocido y ser ahora una de esas “estrellitas” a las que has dado luz para que brillen por el mundo. Ya, ya sé que suena cursi, pero me da igual, es la verdad.

Me he liberado de mis miedos y mis creencias, esas que me habían alejado tanto de mí mismo y de mis valores. Ahora siento que me tengo a mí en el centro, que por fin tengo como primordial un valor para mí fundamental y que había olvidado: la coherencia. Y que al fin soy feliz independientemente de lo que esté dando o lo que los demás opinen, soy feliz siendo yo, ¡soy yo!
GRACIAS” (Jorge C., 38 años)

Sin ninguna duda, lo que mayor calidad da a este programa son sus profesores, verdaderos profesionales del Coaching, que realmente ejercen y viven de esta profesión y que no hablan de teoría, sino de lo que ellos experimentan día a día con sus clientes. Sara Ferreras, Leonardo Ravier, Miriam Bieger y Pedro Zuazo, darán su experiencia profesional para que tú te formes bien.

Y tú, ¿QUIERES DAR TU MEJOR VERSIÓN?

Si te interesa, ven a la Conferencia-Taller que daré el próximo Martes 28 de Febrero, de 19.00 a 20.30, en las instalaciones de la Escuela Superior de Competencias en Fernando el Católico, 47 (Zaragoza). Si vas a asistir, por favor, inscríbete en la web de Piquer:

https://www.grupopiquer.com/programa-experto-coaching-prof…/

Me encantará verte por allí. Si quieres dar tu mejor versión y aprender a ayudar a otros, ven a vernos. Me encantará verte allí y compartir un rato agradable en el que, además de ampliar la información y resolver vuestras dudas, daremos algunas herramientas para tu día a dia.

Si tienes alguna pregunta, por favor, escríbeme: coach@elidapenalver.com o llámame al 653 21 69 34

Quiero pedirte un favor: envíalo a tus contactos. Si conoces a alguien que esté interesado, o crees que este curso podría interesar a alguno de tus contactos, te invito a que les reenvíes esto. ¡¡Este curso puede ser la oportunidad que esa persona está esperando!!

Muchas gracias por tu apoyo, un beso enorme.

 

Dar tu mejor versión

Dar tu mejor versión curso Coaching Profesional Zaragoza

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Charla-taller “COACHING PARA DAR TU MEJOR VERSIÓN”

DAR TU MEJOR VERSIÓN.

Dar tu mejor versión. El próximo Martes 28, iré a Zaragoza a impartir una charla-taller: “Coaching para dar tu mejor versión” (ha cambiado el día)

Muchos de mis clientes, en los diversos objetivos que se ponen, buscan, al final, dar su mejor versión. Por eso quiero explicar de qué manera el Coaching te puede ayudar para que consigas dar tu mejor versión. Y también te explicaré el enfoque No Directivo que seguimos en el curso Experto en Coaching Profesional todos los profesores (Sara Ferreras Somolinos, Leonardo Ravier, Miriam Bieger y Pedro Zuazo) junto conmigo, la directora del programa.

Será un taller, no quiero una charla académica. Todos las personas que vayan se llevarán algo. Porque cada día tengo más claro que las cosas se entienden mejor si nos ponemos a practicar.

¿Para quién es este taller?

Así que si eres:

+ una persona que quieras formate como coach para trabajar en la profesión del Coaching.

+ un Profesional que ocupas puestos de responsabilidad en tu empresa y quieres adquirir habilidades del coach para lograr el incremento del rendimiento de los directivos, mejorar su liderazgo, gestión del cambio, la gestión del equipo, mejorar la comunicación y retener el talento en la empresa.

+ una persona en búsqueda de un crecimiento personal para mejorar tus relaciones profesionales y personales con el objetivo de dar lo mejor de ti mismo dando tu mejor versión.

…te invito a venir.

Si quieres dar tu mejor versión y aprender a ayudar a otros.

Será el 28 de febrero, de 19.00 a 20.30 horas, en las instalaciones de la Escuela Superior de Competencias en Fernando el Católico, 47 (Zaragoza). Si vas a asistir, por favor, inscribete en la web de Piquer. Aprenderás a Dar tu mejor versión.

Me encantará verte por allí.

Coaching para dar tu mejor versión

Coaching para dar tu mejor version. Curso Experto en Coaching Profesional Zaragoza

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