Sociedad…. ¿cómo?

4 noviembre, 2015
Coach, Coaching, Valores

¿Cómo será la sociedad de dentro de 100 años? Uff, ¡¡no lo sabemos!! ¿Y la de dentro de 50 años? uff, ¡¡no lo sabemos!! ¿y la de dentro de 25 años? uff, ¡¡¡No lo sabemos!! ¿y cómo será la sociedad de dentro de 1 año? ¡¡Élida, ¿cómo nos preguntas eso? ¡¡¡No lo sabemos!!

… venga, vale, una más fácil, ¿cómo será la sociedad de mañana mismo? J

Muchas veces hablamos de LA SOCIEDAD como si fuera un ente totalmente ajeno a nosotros. O como si fuera una señora caprichosa que hace lo que le da la real gana… y que no podemos influir de ninguna manera en ella. Y sin embargo, mi concepto de SOCIEDAD es algo que te incluye a ti y me incluye a mí. Por eso, puedo asegurar, con total garantía que la sociedad de mañana mismo será como tú y yo seamos mañana mismo.

Voy a ponerte un ejemplo muy sencillo que me ocurrió en cierta ocasión. 8:45 de la mañana. Entré en la oficina de mi banco. Cogí el papel para la cita. Mi número es el 010 y delante de mi hay 0 personas. Me dirigí hacia el mostrador de la caja. No había nadie. Esperé 1 minuto. Justo cuando salió la persona que atiende la caja, entró por la puerta un señor que, con paso muy firme y muy trajeado, fue directamente a la caja y dijo: “Pepe, ¿estás en caja? mira, es sólo un momento, traigo estos papeles….” Lo acaparó. Bueno, pensé yo, será sólo un momento y es una buena oportunidad para trabajarte la paciencia, la serenidad y la relajación. Sin embargo, la cosa se prolongaba. Y yo tenía mucha prisa. Al final, me acerco a ambos y les dije: “Disculpen, el turno para caja era mío, este señor se ha colado y necesito que me atiendan a mi primero, puesto que me tengo que ir”. Y mirando al señor le dije: “y otro día, por lo menos pida permiso, que gustosamente se lo daré”. El empleado del banco se puso conmigo, con gesto de disculpa… y el señor ni me miró, con gesto medio de orgullo medio de verguenza.

Estoy convencida de que ese señor tenía entre su lista de valores el RESPETO, porque es un valor muy “in” en esta sociedad. Pero ya sabes que defiendo un tipo de persona que VIVA sus valores, con acciones concretas… porque si no, sus valores se quedan como esas placas de mármol tan bonitas que hay en la entrada de muchas empresas…. simbólicos, pero que no sirven de nada, porque no se viven. No pretendo juzgar a este señor, pero me sirve de ejemplo para algo mucho mayor. ¿Cómo será la sociedad de mañana? Como los valores que pongamos en juego tú y yo mañana mismo.

¿Cómo serán los profesionales de mañana mismo? Como seamos tú y yo como profesionales en cada uno de nuestros entornos. Con los valores que vivamos, con las competencias profesionales que mostremos. Tú y yo, y el otro, y el otro.

Por eso, cuando la gente me pregunta sobre el tema, contesto cómo todas esas competencias que todos queremos tener (liderazgo, trabajo en equipo, organización, etc.) pasan por dos principios muy básicos: “Conócete, mira lo que quieres vivir y mostrar y vívelo” (es decir, revisa tus valores, tus acciones, tus metas, tus creencias limitantes, tus áreas ciegas y tus puntos fuertes) y, por otro lado: “Mira al otro y valóralo, respétalo, reconoce su valía y su potencial”. Sólo así tendremos grandes profesionales, grandes líderes, gente con la que dará gusto trabajar…. y gente con la que dará gusto convivir. Y así será la sociedad que entre todos creemos.

Y, sobre todo, VIVE tus valores. Que no sean una placa de Mármol que hay colgada en la entrada de tu ser.