Una empresa que cuida a la persona

Hoy he tenido una reunión con RR.HH. de una multinacional. Me llamaron para que diera una conferencia para su gente (100 personas más o menos, de todos grados: ejecutivos y administrativos), sobre la superación personal y el dar lo mejor de cada uno. Y hemos estado intentando dar forma a lo que querían.

Y me ha encantado lo que me han contado. Me han descrito a la empresa, sus aspiraciones y también donde tienen problemas ahora mismo, pero todo el rato estaba observando que cuidan a la persona, que no la ven sólo como un trabajador, sino que la ven como lo que es: una Persona, global, con muchas áreas y que necesita ser cuidada en todas ellas.

Por ejemplo, a nivel de la jornada de trabajo, cumplían una jornada que a muchos le gustaría, estaban de 8 a 5. Si algún día hay algo extra, se quedan, pero si no, se van a casa, o al gimnasio, o al parque,… Es decir, que no viven sólo en y para la empresa. Y si algún día tienen que hacer algo (médicos, etc.) pueden trabajar desde casa. ¡¡Ojalá todas las empresas vivieran eso en España!!

Porque hay gente que parece que tiene miedo a dar libertad a su gente, porque “si les doy eso, me lo van a pedir más”, pero la realidad es que si la persona siente que está siendo bien tratada, ella misma va a estar a gusto trabajando, y ella misma se pondrá a dar lo mejor de ella misma. A los seres humanos, nos gusta dar lo mejor de nosotros mismos. Y estamos deseando poder hacerlo. Cada vez tengo más claro que si trabajamos con las empresas, para que se den cuenta de lo importante que es cuidar a la persona y para que se den cuenta de lo importante que es sacar lo mejor de cada uno (frente al látigo o a la sumisión).

Cada vez que encuentro empresas que viven eso, descubro que ahí sus trabajadores están contentos. ¿Qué hay cosas que mejorar? Siempre. ¿Qué hay cosas que aún no hacen bien? Normal, no somos perfectos. Pero si las personas se atreven a brillar, esa empresa crecerá y dejará su huella en la sociedad. Y la sociedad será un poco mejor gracias a ello.

Mira tu empresa. Seas el jefe o seas un trabajador. ¿Cómo vas a trabajar? ¿Qué das de ti mismo para crecer tú y que crezcan los demás? , ¿eres tu mejor versión? Porque el cambio se puede hacer desde arriba a abajo (es lo ideal), pero también se puede hacer desde abajo a arriba (cuesta más, pero al final se puede conseguir).
Así, poco a poco, iremos construyendo entre todos una sociedad en la que se viva lo mejor de cada uno. Y las empresas serán lugares donde todos quieran trabajar.